In un mercato del lavoro dove le tecnologie e il digitale rendono tutto sempre più dinamico e fluido, la vera rivoluzione inizia liberandosi dagli stereotipi di genere e dai luoghi comuni, anche nel mondo dell’autoimprenditorialità, tenuto conto che nel prossimo decennio la chiave del successo delle aziende passerà anche dalla valorizzazione delle diversità.

CAPOFILA: t2i – Trasferimento Tecnologico e Innovazione.
A.I.V. Associazione Imprenditori Villafranchese. ADECCO. Cooperativa sociale Aribandus. Cooperativa sociale Azalea. Confartigianato Verona. C.O.S.P. Comitato per l’Orientamento Scolastico e Professionale Verona. ENAIP Verona. FabLab Verona. Fondazione Edulife. Gamma Servizi. I.V.L. Istituto Veneto per il Lavoro. MAG Verona. SOL.CO. Verona. Unioncamere Veneto. Unionservices-Confcommercio Verona. Università di Verona.

Con il progetto D.I.A.N.A. t2i intende indagare le nuove rappresentazioni e valori riferiti all’imprenditoria femminile, fornire alle donne competenze imprenditoriali, adottando uno specifico approccio di genere.

Per sostenere le donne in questo loro percorso di crescita orientato all’autoimprenditorialità, indipendenza e realizzazione, sia professionale che personale, in sintesi, si prevede di:
a. coinvolgere le nuove generazioni in una rilettura del fare impresa e dell’essere lavoratrici autonome;
b. sostenere aspirazioni e sviluppare competenze imprenditoriali, con particolare attenzione alla creazione di imprese femminili innovative;
c. promuovere la conoscenza e la creazione di “nuovi servizi family friendly in forma d’impresa” tenendo conto degli attuali e futuri modelli sociali;
d. contribuire alla rimozione degli stereotipi e gender bias ancora diffusi in materia di “donne e impresa”.

L’iniziativa rientra nel progetto “D.I.A.N.A. Donne Imprenditorialità Ambienti e Nuovi Approcci” finanziato con risorse del FONDO PER LO SVILUPPO E LA COESIONE 2021/2027 in continuità con il PR Veneto FSE+ 2021-2027| Priorità 1 Occupazione nell’ambito della DGR 1522/22 “P.A.R.I. PROGETTI E AZIONI DI RETE INNOVATIVI PER LA PARITÀ E L’EQUILIBRIO DI GENERE”. Decreto di approvazione n. 652 del 22/06/2023 – FSE 4940-0001-1522-2022.