Data di pubblicazione:

01/12/2025

Sede di lavoro:

Sede della cooperativa, via Fleming 13, Settimo di Pescantina. Possibilità di orario flessibile.

Contratto di lavoro:

• part time 25 ore/settimana
• Contratto a tempo determinato della durata di 1 anno, con successivo passaggio a tempo indeterminato

Inquadramento:

• CCNL Cooperative sociali – livello E1
• previsto superminimo di funzione

Cerchiamo una persona con:

• Titolo di studio e formazione adeguati per ricoprire il ruolo di RSPP
• Conoscenza approfondita delle normative sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008)
• Capacità di gestione e coordinamento del sistema di sicurezza aziendale

La persona selezionata si occuperà:

• collaborare con il datore di lavoro nella redazione, aggiornamento e implementazione dei Documenti di Valutazione dei Rischi
• elaborare e aggiornare i piani di emergenza e di evacuazione, definendo le modalità di intervento in caso di incidenti o situazioni di pericolo
• monitorare lo stato di avanzamento della formazione obbligatoria, collaborare alla realizzazione dei corsi di formazione
• verificare l’adeguato utilizzo dei DPI
• monitorare gli adempimenti normativi in materia di sicurezza sul lavoro
• collaborare con il datore di lavoro, il medico competente, i/le rappresentanti di lavoratori/trici per la sicurezza, la responsabile HR e altre figure funzionali alla gestione e coordinamento delle attività legate alla sicurezza
• gestire le segnalazioni inerenti il tema della sicurezza sul lavoro

Servizi attivi per chi lavora in Azalea:

• Assistenza sanitaria integrativa (Mutua Cesare Pozzo)
• Visite specialistiche convenzionate fino a 7.000 €/anno
• Sportelli gratuiti e sportello soci/e
• Scontistiche su servizi Acli, ottica, meccanico, assicurazioni, noleggio auto
• Agevolazioni su catering, bomboniere solidali, ristorazione collettiva

Le posizioni aperte nella sezione “Lavora con noi” rispettano quanto previsto dal d.lgs. 198/2006 e sono rivolte a tutte le persone, indipendentemente da identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, provenienza etnica, cultura o credo religioso. Gli annunci sono redatti con attenzione alla diversity e all’inclusione.

Il trattamento dei dati personali contenuti nei CV avviene nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 – GDPR e della normativa nazionale vigente: informativa sulla gestione dei dati personali inseriti nel CV inviato.

Invia il tuo CV aggiornato all’indirizzo e-mail
selezione@azalea.coop

indicando nell’oggetto della tua mail
Candidatura – posizione aperta – Cognome Nome
(es. candidatura – RSPP – Rossi Maria)

questo ci aiuterà a smistare più velocemente i CV che riceviamo e a contattarti + facilmente qualora il tuo profilo fosse in linea con le selezioni della nostra cooperativa.