PERSONALE AUSILIARIO PULIZIE (CATEGORIE PROTETTE L. 68/99) – INFORMAZIONI PRINCIPALI

Data di pubblicazione:

26/01/2026

Sede di lavoro:

Settimo di Pescantina, Verona.
L’attività lavorativa si svolge presso un’azienda del territorio, all’interno di un’organizzazione strutturata e con il supporto organizzativo della cooperativa nella fase di inserimento.
L’inserimento è gestito attraverso un periodo di affiancamento e formazione operativa, in raccordo tra cooperativa e azienda ospitante, secondo modalità organizzative consolidate.

Contratto di lavoro:

  • part time 20 ore/settimana, con la seguente turnistica:
    • lunedì e mercoledì 16.30 – 20.00
    • martedì, giovedì e venerdì 17.00 – 20.00
    • sabato 8.00 – 12.00
  • livello A1 CCNL cooperative sociali
  • tempo determinato di 12 mesi con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato

Cerchiamo una persona con:

  • appartenenza alle categorie protette L. 68/99
  • diploma di scuola media inferiore
  • esperienza pregressa nel settore delle pulizie in azienda e disinfezione ambienti

Perché candidarsi:

  • Formazione iniziale, affiancamento e tutoraggio
  • Contesto organizzato, con squadra strutturata e coordinamento presente e reperibile
  • Formazione obbligatoria sempre aggiornata e rispondente alla normativa vigente
  • Accesso a un pacchetto integrativo reale, già attivo
  • La cooperativa è certificata per la parità di genere e le buone pratiche di conciliazione vita-lavoro

Servizi attivi per chi lavora in Azalea:

  • Assistenza sanitaria integrativa (Mutua Cesare Pozzo)
  • Visite specialistiche convenzionate fino a 7.000 €/anno
  • Sportelli gratuiti e sportello soci/e
  • Scontistiche su servizi Acli, ottica, meccanico, assicurazioni, noleggio auto
  • Agevolazioni su catering, bomboniere solidali, ristorazione collettiva
Le posizioni aperte nella sezione “Lavora con noi” rispettano quanto previsto dal d.lgs. 198/2006 e sono rivolte a tutte le persone, indipendentemente da identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, provenienza etnica, cultura o credo religioso. Gli annunci sono redatti con attenzione alla diversity e all’inclusione.
Il trattamento dei dati personali contenuti nei CV avviene nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 – GDPR e della normativa nazionale vigente: informativa sulla gestione dei dati personali inseriti nel CV inviato.

COME CANDIDARSI

Invia il tuo CV aggiornato all’indirizzo e-mail
selezione@azalea.coop

indicando nell’oggetto della tua mail
Candidatura – posizione aperta – Cognome Nome
(es. candidatura – personale ausiliario categorie protette – Rossi Maria)

questo ci aiuterà a smistare più velocemente i CV che riceviamo e a contattarti + facilmente qualora il tuo profilo fosse in linea con le selezioni della nostra cooperativa.